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Auxiliar de Serviços Gerais - Administrativo (Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência - 422980)

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento da manutenção do contratos de limpeza, jardinagem, desinsetização etc;
  • Utiliza EPIs, cronograma definido e checklists operacionais;
  • Garante higiene, saúde ocupacional e boa imagem institucional;
  • Utiliza ferramentas manuais ou mecanizadas conforme orientação;
  • Monitora níveis de consumo e comunica necessidade de reposição;
  • Auxilia na preparação e reorganização de espaços para reuniões e eventos;
  • Fiscaliza carrinhos de limpeza e utensílios;
  • Comunica vazamentos, danos estruturais ou situações de risco;
  • Informa à supervisão imediatamente ao identificar irregularidades;
  • Atua preventivamente na mitigação de riscos e manutenção predial;
  • Informa consumo e necessidade de reposição de produtos;
  • Registra ou comunica periodicamente à supervisão;
  • Auxilia na gestão de estoque e controle de desperdiço.

Requisitos e qualificações

  • Ensino fundamental completo (desejável).
  • Experiência prévia com controle e fiscalização de contrato, será considerada um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência Médica – Unimed

Assistência Odontológica – Uniodonto

Assistência Psicológica – Telavita

Seguro de Vida – Allianz

Previdência Privada – BrasilPrev

Licença Maternidade (estendida por 6 meses)

Licença Paternidade (25 dias)

Auxílio Creche

Rstaurante no local

Vale Alimentação e/ou Refeição – Pluxee (R$1.020,00/mês)

Fretado

Vale Transporte

Estacionamento no local

Clube – Telecamp

Clube – Associação SESC gratuita

Wellhub – desconto em academias

Convênios com empresas que oferecem descontos


Reafirmamos nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas com deficiência, neurodivergentes, mulheres, LGBTI+, de diversas etnias, gerações e corpos, além de outros grupos socialmente marginalizados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S e Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação